Zaměstnávání lidí s handicapem je byznys, nikoliv charita!
Publikováno: 25.9.2009
Tuto větu pronesl dlouholetý člen Rady Konta BARIÉRY Martin Kovář v prostorách Metropolitní Univerzity v Praze v rámci akce Job fair bez bariér pořádané Kontem BARIÉRY ve čtvrtek 24. Září.

Narážel na to, že v dnešní době musí být zaměstnání člověka s handicapem pro zaměstnavatele přidanou hodnotou. Ta spočívá v jeho nadprůměrných znalostech a dovednostech či velké oddanosti zaměstnavateli vzhledem k tomu, že velká část handicapovaných byla bez práce delší dobu. Kovář je sám na vozíku, přesto vystřídal několik manažerských pozic a nyní pracuje v ČSOB.
Cesta k dobrému zaměstnání vede přes kvalitní vzdělání. Tomu se z vysokých škol u handicapovaných studentů dlouhodobě věnuje třeba právě Metropolitní univerzita. "Dřívě jsme odstraňovali bariéry z budov školy, dnes hlavně bariéry vzdělávací. Aby se handicapovaní studenti integrovali a mohli naplno studovat," říká zakladatelka školy Anna Benešová. Třetí bariérou, kterou univerzita odstraňuje, je bariéra ekonomická. Studenti s handicapem neplatí školné a získají technologické vybavení, dodává ředitelka Konta BARIÉRY Božena Jirků.
Uplatnění absolventů vysokých škol na trhu práce je pro všechny studenty v dnešní době značným problémem. Proto se Konto BARIÉRY rozhodlo podat pomocnou ruku těm, kteří to potřebují nejvíce, a uspořádalo první akci svého druhu – Job Fair bez bariér.
„Job Fair bez bariér je jedinečná akce, která přináší lepší možnost, jak porozumět potřebám zaměstnavatelů i lidem se zdravotním handicapem. Největší předností veletrhu je přímé zprostředkování kontaktů mezi studenty a firmami na jednom místě“, řekla Božena Jirků.
Na programu byly tematické přednášky na téma „Trh práce se zaměřením na problematiku handicapovaných“ nebo jak být „Úspěšný i s handicapem“, které byly zaštítěny jak odborníky z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR, tak samotnými handicapovanými, kteří mají s hledáním pracovních příležitostí vlastní zkušenosti. Nechybělo ani propojení problematiky zaměstnávání handicapovaných s komerční sférou, ke které přednesl své postřehy Jan Mühlfeit, předseda Europe Microsoft Corporation.
Job Fair bez bariér nabídl kromě přednášek také workshop pro studenty se zdravotním handicapem a stipendisty Konta BARIÉRY na téma "Jak hledat práci a orientace na trhu práce". Zajímavá byla určitě i účast vystavujících firem z komerční sféry, které jsou otevřeny zaměstnávání handicapovaných. Mezi ně patří Medicover, Česká televize, Santé, Siemens, Komerční banka, Autocont, Česká pojišťovna Skanska, World Experts s.r.o. a partnerská reklamní agentura Konta BARIÉRY Ogilvy. Jako překážku zaměstnávání lidí s handicapem většinou uváděli chybějící znalosti jazyků nebo počítačových technologií. I to se Konto BARIÉRY snaží řešit především projektem Počítače bez bariér a jeho učebnami, jichž je nyní
Na veletrhu se projednávala i speciální témata jako podpora neziskových organizací, studijní programy v zahraničí a studentské stáže, trainee programy a možnosti nejrůznějších kurzů.
„Velký zájem pozvaných stipendistů Konta BARIÉRY a dalších handicapovaných studentů nás utvrzuje v tom, že je to akce, která má smysl a kterou za rok uspořádáme znova s ještě větším počtem zaměstnavatelů a bohatším programem,“ slibuje Božena Jirků, ředitelka Konta BARIÉRY.
Děkujeme všem zaměstnavatelům za účast a Metropolitní univerzitě za poskytnutí prostor.
Anna Benešová, Božena Jirků a Martin Kovář vítají účastníky
Jan Mühlfeit, Chairman Europe Microsoft Corporation